传统的企业招聘需要企业HR到处跑人才市场，高校招聘会，在个个平台投递招聘信息，如何招聘可以更省时省力呢？小编近来get到一种可以高效传播招聘信息，并且低成本的招聘宣传方式——招聘H5页面。
随着移动互联网的兴起，新的招聘渠道像求职APP、微传单等不断出现，求职者有越来越多的选择，而如何在海量招聘信息中脱颖而出也成为了很多企业HR头疼的问题。
本来小编是以为销售类的H5推广都是大同小异，然后当我去深入研究后才发现自己真是too young too native！不同行业和受众的销售类H5推广可是大有不同，下面就让小编带大家分析最常见的四个销售行业在H5推广时的特点。
2017春招即将来临，对于HR而言，每日过目的简历比小山还高，如何从里面突围？小编支招——H5简历，轻松扫二维码，向面试官展示个人风采。
春季招聘有多难，相信各个企业的HR都深有体会。尽管人员招聘再难，也不能草率的为公司企业凑人数吧，更何况如今的企业需要的是合适的人才，而非优秀的人才，所以在招聘方面一定要做好把关
VR虚拟技术可以说是现在最受欢迎的新型技术之一了，除了在各种仪器上，我们还可以在微信H5中见识到VR的魅力。
就业潮风起云涌，求职者铺天盖地，求职者如何应对杳无音讯的求职状况？伴随着移动互联网的兴起，普通的个人简历或许早已不再吸引HR的眼球，如何突破重围、创意求职、顺利拿到offer？
微场景作为一种热门的营销传播方式，受到了很多商家和用户的欢迎，更是有很多优秀案例刷爆了我们的朋友圈
看到社交平台上那些传来传去的H5页面，你知道它们的PV量有多少高吗？如果告诉你轻松实现10万+的传播，你是否相信呢？
人才市场供需充足，各行各业的HR又开始了新一轮无硝烟的夺才大战，每个企业都希望能把优秀的人才挖掘过来，其实招聘贤才的方法众多，本文就以微传单为例，分析一下做一个招聘类的微传单的心得
NIKE出品的微传单“AIR MAX DAY”，利用29周年庆让大家回顾AIR MAX的历史和每一款产品，同时可以DIY与AIR MAX鞋子的创意海报，用户上传自己喜欢的照片，在此基础上再创作，提供AIR MAX家族贴纸、气氛贴纸、道具贴纸，既有互动性，又有纪念意义。
专业的设计高手很多时候都会借助photoshop或者coreldraw等专业的设计软来做额外的图片修饰和字体设计，作为以节省设计精力以及时间为目的的微传单制作平台，必然拥有一些可以“偷懒”的小技巧。
今年新春期间，Uber发布了一个《猴赛雷漫步》微场景，虽然它并没有爆红朋友圈，但也引起了一定用户的关注
