就业潮风起云涌，求职者铺天盖地，求职者如何应对杳无音讯的求职状况？伴随着移动互联网的兴起，普通的个人简历或许早已不再吸引HR的眼球，如何突破重围、创意求职、顺利拿到offer？简历微传单，让你的个人简历鲜活起来。
大家对微传单已经不再陌生，很多企业在招聘、邀请函、宣传等活动中都使用到微传单，可见微传单的潜力不容小觑。用微传单制作一份属于自己的个人简历，虽然不能百分之百通过面试，但至少能在众多求职简历中脱颖而出，让HR感受到你的诚意和用心。
登录凡科微传单平台，在管理微传单里，创建一个传单，在”活动“中，选择“招聘”，内有个人简历模板供求职者使用。当然求职者要力求原创和个性化，也可以选择空白样板。
进入编辑页面，如果不满意某张图片或某种文字，可以点击移动鼠标时显示的垃圾桶，就可以自由添加自己喜欢的图片或文字了。
简历怎么能少了一张自己的照片呢！忌胡里花俏的自拍照或艺术照。点击需要编辑的图片，在界面右侧便可以看到更换图片的按钮，换成自己的照片，就这么简单。
与此同时更改好自己的姓名、微信号、QQ号、邮箱、电话和专业技能等个人基本信息。
相应地修改好自己的工作经验、作品鉴赏页面，当然，如果没有作品，也可以适当删减页面，增加一些其他信息。
点击保存并发布，生成的一个二维码图片和链接，就可以直接复制保存，分享给HR 啦，当然也可以将简历二维码图片放在纸质版的简历上，那么下次面试时，让HR用手机扫一扫二维码，也许一个栩栩如生的简历微传单，就这么轻而易举地俘获HR的芳心了！
