每年的3、4月份是春招热潮的时间，也就是我们口中常说的“金三银四”。春招可以说是企业“补录”的形式，因为对比于秋招，春招显得规模小岗位少。虽说如此，春招也是个企业招聘的优质时机。春招又怎少的了春招h5的出现呢，下载就给大家分享一些可用于春招的h5，让企业在春招热潮时期能招聘到更多的员工。
企业招聘一定不能太传统、死板，要进行一定的宣传，“抢占先机”，领先其他企业受到求职者的关注，尤其是在金三银四的招聘、求职旺季。小编的建议是，制作一个企业招聘H5页面，更好传播和展示招聘信息，还能树立企业形象，给求职者留下更深刻的印象。
H5页面应用越来越广泛，企业招聘自然也不会错过这一宣传神器。原以为招聘H5页面就是简单的图文展示页面，谁知招聘H5却越玩越出彩，下面就来给大家安利几个招聘H5页面案例，供大家参考！
如果你有招聘计划，但还未开始宣传，相信微传单帮到你。做一个招聘的微传单不难，难就难在如何优化h5招聘页面中的细节。
2017春招即将来临，对于HR而言，每日过目的简历比小山还高，如何从里面突围？小编支招——H5简历，轻松扫二维码，向面试官展示个人风采。
春季招聘有多难，相信各个企业的HR都深有体会。尽管人员招聘再难，也不能草率的为公司企业凑人数吧，更何况如今的企业需要的是合适的人才，而非优秀的人才，所以在招聘方面一定要做好把关
新学期即将到来，又有一大批毕业生即将奔波在求职的路上，同时，企业也需要着手春招的相关工作事宜了。其中，肯定少不了要利用一个招聘微信H5进行宣传，因为它可以帮助企业快速打开微信市场，吸引更多求职者前来应聘
