H5页面应用越来越广泛，企业招聘自然也不会错过这一宣传神器。原以为招聘H5页面就是简单的图文展示页面，谁知招聘H5却越玩越出彩，下面就来给大家安利几个招聘H5页面案例，供大家参考！
案例一：滴滴《滴滴找人》
招聘是件严肃的事，但是严肃中也可以有点娱乐。滴滴的这个H5页面其实是一个H5游戏，一个测试眼力的寻人小游戏，你需要在人群中找到身怀绝技的TA，点击后就能看到这个人的技能，选择“这就是我”可以查看该岗位的招聘信息，简单的互动以及信息的自然露出，虽说并不新奇，但足以令人印象深刻。
案例二：VML《2016新血来潮！！大威寻小将》
一般来说，招聘都是HR选应聘人，但是以下这个H5页面却是反其道而行之，是应聘人选HR。页面中放出了各个面试官的个人介绍，通过创意活泼的画风来展现总监们的个性，并且通过视频来播放作品。
案例三：腾讯《面试官的声音》
这也是一个反其道而行的H5页面设计，采取了逆向思维，结合微信聊天体，通过应聘者提问面试官和面试官的语音回答来向用户展示应聘的相关信息。比起文字上的表达，声音的传达更有一种真实感和亲善感。
以上三个案例有没有给你的创作提供一点灵感呢？创作有了，制作也要跟上，很多营销人担心H5页面制作难度问题，不用担心，市面上已经有许多H5页面制作工具，凡科微传单就是性价比较高的一个，不仅h5模板众多，而且操作简单快捷，一学就会，大大降低了H5页面制作门槛。
