一份招聘h5页面一般具备哪些要素呢?

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  现在,我们经常听到招聘人才难的问题,人才是增强企业竞争力的一个重要因素。招聘工作越来越难进行,人才竞争的激烈,HR要想在人群中找到适合自己的公司的人才,应该怎么做呢?其实,可以利用互联网技术,通过一份招聘h5页面进行传播。那么,一份招聘h5页面一般具备哪些要素呢?


h5页面制作


1、精美的标题、封面

  首先是精美的标题、封面。一个标题、封面能否吸引求职者的眼球,是影响求职者是否去应聘的因素。像以下这款小清新的招聘h5页面模板,以一本书本的形式,以“加入我们,成就梦想”的宣传标语,从而刺激用户点击、浏览。

企业招聘h5页面封面


2、增加企业的相关信息


  其次,对求职者来说,企业的背景、文化、理念、历程等都是决定是否去应聘的重要因素。在招聘h5页面里,增加企业的相关信息,有助于加深用户对企业的品牌形象。

企业招聘h5页面公司介绍

  随着互联网技术的快速发展,HR喜欢在网上发布招聘广告,招聘h5页面就是网上招聘广告的一种,因为不限字数,对岗位职责和要求可以做详细的介绍和说明,而且薪酬、上班时间和一些福利待遇都能生动地体现出来。

企业招聘h5页面信息介绍

  同时,在企业招聘h5页面模板里,可以增加地址导航,有助于应聘者了解企业周围的环境以及交通设施,如果企业周围的交通十分便利,环境十分优良,务必体现这一点,这是企业招聘h5页面的加分项。

招聘h5页面地址导航

  再者,在招聘h5页面中加入在线表单功能,能够方便求职者在线填写联系方式以及意向岗位。如果需要再次跳转链接报名,很有可能会造成人才流失,所以在企业招聘h5页面中添加一个在线表单功能,有助于企业收集有效地人才信息。

企业招聘h5页面在线表单功能

  企业以新颖的宣传方式,通过招聘h5页面来改变传统的招聘形式,不仅可以通过文字和图片的结合,还可以加入背景音乐,将公司信息和招聘岗位更生动地表现出来。并且也可以借机给企业做一波宣传。如果您正在苦恼如何招到更多优秀的人才,不妨上凡科微传单试试制作一个企业招聘h5页面吧,这里有众多招聘h5页面模板供您选择。

h5制作

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