传统的招聘会基本都是图文的形式，但在疫情期间，线下招聘会已经转变为线上招聘会。继续使用图文的招聘形式进行网络宣传，显得单调、枯燥、生硬。小编建议使用招聘h5页面作为网上招聘会的主要宣传方式。那么，高颜值的招聘h5页面如何制作呢？
1、主视觉
每一个优秀的招聘h5页面都需要能够在某些方面打动用户，才能产生转化率，也就是招聘h5上的某个元素让应聘者感兴趣，进而产生应聘的欲望。比如一个公司如果突出团队合作、团队氛围，h5页面可以选择展现团队友好和技巧的照片作为主视觉。
2、配色
颜色太多不好，颜色类型最好不要超过4种。可以使用暖色，如橙色、红色和紫色作为招聘h5的主色调。h5页面整体积极向上的氛围很容易吸引眼球，而且还要注意色调和色区，否则容易刺激眼睛。
3、文本字体选择。
描述性文字应该是高度可识别的字体，而不是手写和衬线。另外字体线条不要太细。招聘h5的字体大小不应小于12pt。标题字体可以加粗，也可以放大，可以用线条复杂的笔迹增强招聘h5的生命力，非常适合校园招聘场景。
4、添加动画效果
招聘h5页面可以为关键信息添加动画或强调动画，既强调信息又增强画面活动性。
5、添加表单功能
招聘h5不要忘了添加表单信息功能。如果您想通过招聘h5直接收集申请人的个人信息，您可以在末页插入表单。凡科微传单平台上很多模板都配备了表单功能，你只需要选择自己喜欢的风格表单即可。
高颜值的招聘h5页面如何制作呢？招聘h5页面制作的过程中，涉及到每个块面、元素、色彩等的细节搭配，需要您用心去制作。
