人力资源是企业发展的重要组成部分，企业的发展离不开团队的协作，怎样才能在茫茫人海中找到属于企业的千里马？一个吸引眼球的企业招聘H5会让求职者更倾向于去深入了解。登入凡科微小册子，专业制作招聘H5页面模板，提供招聘指南，制作高逼格招聘H5模板。
许多企业在发布招聘H5页面信息时并不是太过冗长，只是将公司名称、H5职位等写得很少，这样求职者就无法获取对他们有用的信息。凡科微传单为您提供四大招聘H5制作注意事项，快速吸引企业所需人才：
一、招聘H5页面标题
招聘会H5标题必须先简练醒目，才有吸引力，其次标题要个性化，通过标题吸引用户的好奇心。比如：XX公司的销售员，赚钱了，赚了，赚钱的！高工资不成问题，问题是你敢来吗？非常缺乏销售人员，以前都是做老板的！
二、招聘H5制作摘要
招工启事开头主要叙述招工原因，引出招工启事正文。
三、招聘H5页面正文
主体部分是招聘H5制作的主要内容，具体如下：
招聘单位概况：包括招聘单位的业务、工作范围和地理位置等。
(2)对招聘方的具体要求：包括招聘方的工作性质、业务类型、年龄、性别、学历、工作经历、专长等。
(3)其他情况：招募人员需提交的证件和手续以及申请职位的程序和条件，以及申请职位的具体时间，联系地点，联系人，电话等。
四、招聘H5页面落款
落款要求将启事的单位名称和发布时间写在正文右下角署出来，标题或正文中已有单位名称的，不能重复。注：招聘启事要遵循实事求是的原则，招聘的所有内容都要如实填写，既不能夸大也不能缩小。
在一般的在线H5制作平台中，都会有许多可供参考的H5模板，对于一些没有H5设计经验的人来说，使用非常方便。这些H5模板可以直接使用，通过简单的编辑替换，我们可以制作出自己的招聘H5页面。
