微传单的微妙之处在于一个“微”字，似小水滴却有推波助澜之力。特别是对于中小企业或者是个人来说，微传单在招聘面试方面的作用十分有效。
招聘信息发放
中小企业一般在互联网上的招聘信息很快就会淹没在大网络中，想要在高流量的猎头网站中登招聘信息又要花费一定的价钱。加上现在移动互联网的快速发展，不妨将招聘信息简短有效地发布在微信中，形成更加快速的传播效应。而且低成本，也不费人力。
个人简历即传即看
个人简历的设计的创意总是层出不穷，无非是电子版和纸质版的较量。对于想要寻找实习或者兼职的朋友来说，简短有效的个人简历才是最快引起企业关注的。中小型企业可以在发布招聘的同时为应聘者提供个人简历的模板，直接要求应聘者填必要信息，减少人力资源部的工作，快捷有效。
预约面试、入职快速有效
对于面试通知和入职办理通知，很多企业都是通过邮箱和短信来通知对方的，为了方便应聘者查询面试结果，可通过微传单来高速应聘者查询方法。例如用生动有趣的对话形式告知对方相关信息，让接受者感到企业的用心和创意，这也是无形中为企业树立美好形象的时候哦。
