h5技术常常被应用在微信推广领域上，各类商家企业都喜欢使用h5页面进行招聘宣传。不过要想设计出色的招聘页面，并不是简单的事情。下面小编就给大家分享一些招聘h5制作技巧，教大家如何击中求职者的心！
一、文案
想要打动求职者，首先我们招聘h5页面的文案就得下点功夫。好的招聘文案，往往是切中求职者痛点和需求点、表达流畅不生硬、能瞬间带用户进入良好情景氛围的。如果不知道怎么写文案，可以先看看同行业领域的比较成功的h5制作模板案例，看看其中运用到的表达方式，内容分布，从而进行参考编写。
二、篇幅
在我们招聘h5制作过程中，一定要控制好内容的篇幅。这里指两个方面，一个是单个页面的篇幅，一个是整个招聘h5的篇幅。单个页面中内容把握好量，手机的屏幕大小是有限的，所以不要填满，尽量让核心内容放置在中心，边缘位置留白。整个招聘h5的篇幅其实可以理解为页面的数量，不要设计太多页，不要将重要的页面靠后放置，否则用户可能会因为没有耐心慢慢刷而错过了重要的招聘信息。
三、互动
招聘h5制作中适当加入一些互动性的环节，能为招聘活动增色不少哦！比如说我们可以利用招聘者的“利他”和“利己”心理，设置一个分享有奖的互动功能，让招聘者主动将招聘h5页面分享给好友亲戚，他自己等获得相对于的奖励，同时也能帮助我们扩大招聘活动的覆盖范围，让更多人知道我们的公司和品牌。
学会上面的这些招聘h5制作技巧，相信大家也能让自己的招聘活动更好的抓住求职者的心，吸引更多职业人才。如果大家想要借助h5模板提高h5制作效率的话，可以来凡科微传单哦！这里有海量精美的招聘h5模板，丰富有趣的页面效果功能，简单几步即可快速生成自己的招聘h5页面~
