如今正是企业招聘的旺季，许多企业的校园宣讲或者是校招工作都应该在如火如荼的进行当中，然而企业们想找到好的“千里马”，如果不用尽奇招怪术又怎么能够吸引到他们的注意呢？针对企业招聘，下面就来跟大家说一说怎么用微传单做一个优质且能有效传播的H5，以帮助企业找到更多的“千里马”。
一、结合企业故事，植入招聘
一个企业辛苦打拼，从0到1，这样的经历就好比求职者刚接触工作，刚步入社会，企业的成长和发展故事，不仅能激励求职者，同时还能给求职者展望企业未来的发展空间，从而吸引求职者投出简历至企业，当然，在用微传单制作这样的企业招聘H5时，要注意企业故事的篇幅，不然很容就会弱化了企业招聘的目的。
二、员工为企业代言，用真实一面进行感染
如今越来越多求职者，都对工作的氛围非常的看重，如何让求职者在H5上感受到企业的氛围？通过员工代言、展示企业工作环境、娱乐活动等方式，就能最直观的将企业工作氛围和真实的一面展示给求职者，一个充分欢乐工作融洽的氛围，更容易吸引到志同道合的求职者的加入。
三、开门见山，用企业优势打动求职者
通常这种方式在线下招聘是最为常用的，但用到H5的招聘微传单中，这样的招聘形式同样管用，一来制作这种开门见山的招聘H5不需要太多的创意，二来招聘H5的制作也会更加的轻松，实用性也更强，当然了这样的H5唯一不好的地方，就是太过普通，唯一能够与其它企业招聘H5比拼的，自然就只有是优势项了。
说了这么多，其实企业要做好一个招聘H5，只需通过微传单提供的各种招聘H5模板，便可简单轻松的制作出一个吸引眼球的企业招聘H5来，不信？快到微传单中体验一下吧。
