11.11作为淘宝、天猫的一年一度的促销盛典，应该很多商家企业都会趁着这个热点，为自己的营销搞点噱头，而从天猫、淘宝的来看，H5已经成为了其预热的一个必备工具，利用H5提前放出优惠信息和内容，也算是给大众消费者的一个“预告片”吧
在制作H5的过程中，其实H5单页模板的使用，就有点类似于PPT的模板页面一样，由于近年来H5的使用频率不断提高，故制作H5页面受到了很多企业的青睐，但对于不太会制作H5的企业者们来说，要快速的做出一个H5来又谈何容易呢
现在的生活节奏那么快，做任何事都在讲求效率，制作个H5也不例外，既要做出一个精美的H5，又要讲求快速，那可以怎么办？
在热点盛行的时代，很多广告人都会追热点，而他们除了通过微信推文的方式来呈现爆点外，制作H5页面也是最常用的方式之一。但大家都知道，在碎片化时代的今天，一个热点所持续的时间往往不会很长，如果花费太多的时间为热点制作H5，必然会导致热点的价值流失，因此在为热点制作H5的时候，应该尽可能快速，并且产出高质量的H5页面
国庆、中秋虽过，但接下来仍有一大堆正式与非正式的营销节点，对于营销者来说，如果不使出点洪荒之力，恐怕还追不上这么多的营销节点，而且还要个个精彩，让用户满意，这难度完全不是一个级别
在微信朋友圈上，我们经常都能看到好友分享的一些或走心、或酷炫、或有趣的H5，除此以外，还有就是一些电子邀请函、节日贺卡、企业招聘等等，这些H5不仅能够生动的展示内容，还能支持音乐或视频的播放，加入有趣好玩的H5交互页面等素材
要想在众多社团招新信息中脱颖而出，光靠这两样是远远不够的，小编要给各位推荐一个提升格调增加特色的神器——H5微传单。
谁说模板就一定是无趣、缺乏新创意的？我这里有一份H5微传单模板名单，里面的创意都是满分级别的！颠覆你对模板的刻板印象！
新人是不是还在烦恼是找设计公司设计婚礼邀请函？还在一个个派送纸质邀请函？还在苦恼怎么统计来宾？今天，小编就要给各位还在烦恼的新人推荐一种又潮又方便的婚礼邀请函设计方法——H5婚礼邀请函。
H5的传播力量应该很多企业和用户都感受得到，作为移动互联网最为流行的分享和传播载体，其极高的营销价值令无数营销者都对其趋之若鹜，为了能通过H5实现各自的传播目的，那么H5的分享量可以说会影响到最终的目的是否能够达成，因此，今天就想通过微传单，告诉大家一些提升H5分享量的知识，以帮助营销者可以发挥出H5最大的力量
眼看九月已经过了一半，国庆节马上就要到来，H5作为当下最受欢迎的营销手段，在国庆节这个黄金时期必定会大派用场，然而你只是知道H5在营销中有多么的热门，却不知道在即将到来的国庆节中要做一个什么样的H5的话，那么下面给大家介绍的微传单所能制作出的一些H5类型，就能帮大家在这个国庆黄金周抢占眼球了
H5页面的展示从刚开始的单页滑动，再到现在的各种场景模拟、立体展示等，H5页面的表现已经大大超出人们的预期，现在很多的创意都是能够通过H5来进行展示，而随着各种各样的H5模板的出现，基本任何用户都能自行的做出H5来，只不过一个H5作品想要有用户不断的传播，就需要清楚的了解是什么因素影响了它的传播热度
如今教师节成了一种怀念，大家可能都在为自己的梦想所打拼，在如此特别的一个节日，不管是借势做商业促销也好，为表达感恩而感谢所有的教师也罢，大家都可以通过精美H5模板，轻松的做出一个教师节H5来，下面大家就来看看这些精美的教师节H5模板吧
不知道大家制作H5页面，是不是都会一个一个H5页面的进行制作？今天就想通过微传单的一个独特的功能，来帮助大家提升制作H5页面的速度的同时，又不会让H5的个性化色彩流失
大家都知道，在制作H5页面的时候，使用H5模板或者使用单页模板，能够大大加快制作H5的速度，但对于一些自己制作好的H5页面，且其创意是非常好的，而你又想将这个H5页面用在自己制作的其它H5中，这该怎么办呢？
一年一度的花式“虐汪”七夕节又将到来，在这种传统佳节，蠢蠢欲动的又何止情人，企业、商家、品牌主们在这种高热度、高关注的节日中，更是耐不住性情。前几年大家也应该看到，在各大品牌和企业的兴风作浪之下，关于七夕的H5已经令不少用户惊叹不已。而今年七夕，企业和品牌主们在制作H5页面方面，又可以玩出什么新花样呢？且看下面介绍
一镜到底形式的H5，现在应该有越来越多的用户接触过。对于这种酷炫的H5视觉玩法，在内容展示以及吸引用户眼球方面，都可以说有着非常强力的作用，它的镜头缩放，画面不切，十分连贯性的浏览特性，让用户乃至企业和品牌主都大呼过瘾
H5可以说是互联网时代极为流行的超文本内容展现方式，特别是经历2015年许多H5案例刷屏以后，几乎全民都兴起了通过H5进行内容传播的潮流
视频类微传单的制作要求会比其他微传单形式高很多，在触发时机和故事构思配合方面要求比较严格，小编我将以身试毒，告诉大家视频类微传单有哪些禁区是万万不能碰的！
随着移动互联网的兴起，新的招聘渠道像求职APP、微传单等不断出现，求职者有越来越多的选择，而如何在海量招聘信息中脱颖而出也成为了很多企业HR头疼的问题。
